Письмо Минтруда России от 0016 N 14-1/10/В-660 «О размере и сроках выплаты заработной платы, в том числе за полмесяца»

В документах проверяют данные работников, даты приема, перевода. Проверяют также наличие подписей и соответствие всех данных штатному расписанию. В документах помимо руководителя предприятия (иногда непосредственного начальника) ставиться также подпись самого сотрудника.

Оформление трудовых книжек представляет собой стандартную процедуру при приёме на работу сотрудников. Но именно этот документ зачастую вызывает наибольшее количество вопросов и трудностей в работе специалиста кадрового делопроизводства.

Какими способами можно сформулировать срок трудового договора. Срок действия трудового договора мы можем указать разными способами: • Можно написать: «дата начала работы с ___ до ___». • Можно указать на период: трудовой договор заключен на _____ дней, месяцев, лет…» Но в этой ситуации могут возникнуть разночтения. Например, если у нас договор…